Ziel: 

Installierung eines Netzwerkes zum Thema Pflege, Gesundheit und Soziales mit dem Ziel des Informationsaustauschs zu aktuellen Aktivitäten/Projekten der teilnehmenden Institutionen. 

Imageverbesserung von Pflege- und Sozialberufe und Hilfestellung und Unterstützung für Tätige im Pflege- und Sozialbereich. 

Förderung von Qualifizierungen/ Aus- und Weiterbildung und die Erhöhung von Männern in Care-Berufen. 

Gewaltprävention im Gesundheitswesen und die Umsetzung von innovativen Pilotprojekten oder Initiativen. 

Arbeitsgruppenmitglieder

  • Arbeitsmarktservice Burgenland
  • Land Burgenland, Referat Frauen, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung
  • Österreichischer Gewerkschaftsbund Burgenland
  • Burgenländischer Gemeindebund
  • Arbeiterkammer Burgenland
  • GVV Burgenland
  • Landwirtschaftskammer Burgenland
  • BFI Burgenland
  • Volkshilfe

 

Koordinierung: 

Pakt für Beschäftigung

Projektlaufzeit: 

seit März 2021

Kurzbeschreibung: 

Das Land Burgenland setzt sich intensiv mit dem Thema Pflege auseinander und hat dafür den „Zukunftsplan Pflege“, einen Bedarfs- und Entwicklungsplanung 2018 bis 2030, erarbeitet. In Abstimmung mit den Paktpartnern ist ein PfB-Arbeitsschwerpunkt 2021 das Thema Pflege. Dieses Thema ist divers und reicht von privater bis zur öffentlichen Fürsorge und braucht dementsprechend aber eine gute Ausgangslage, um Strukturen aufsetzen und anpassen zu können. Um Menschen in den unterschiedlichen Pflegesystemen und -situationen halten zu können bzw. sie in diesen Bereichen in Beschäftigung zu bringen, sind Maßnahmen und Initiativen erforderlich.

Durch die Corona-Krise wurde noch einmal mehr aufgezeigt, wie wichtig es ist, auf das Thema Pflege den Fokus zu legen. Der Pflegebranche fehlt der Nachwuchs, daher ist es notwendig das Image von Pflegeberufen aufzuwerten und Aus- und Weiterbildung sowie die Qualifizierung zu fördern. Hierbei sollte auch der geringe Männeranteil in dieser Berufsbranche mitgedacht werden. Eine gendersensible Beratung und Informationsvermittlung kann diesbezüglich positiv entgegensteuern. Weiters ist es wichtig, Tätige im Pflege- und Sozialbereich zu unterstützen und Hilfestellungen anzubieten, um sie in Beschäftigung halten zu können.

RMB